Votre role:
- Assurer une sécurité permanente, une qualité et une efficacité d'amélioration aux activités liées à toutes les lignes de production;
- Avoir la connaissance des risques liés aux activités, les partager avec l’équipe en guise de formation pour but de protection. Assurer l’utilisation des procédures (LOTOTO, Work permit, JHA, SOP.
- Gérer et diriger une équipe de production de 10 à 12 opérateurs travaillant sur un modèle de rotation à 3 postes ou de jour;
- Fournir plusieurs solutions à court et à long terme conçues pour gérer les processus de changement auprès des différentes lignes ;
- Collaborer et créer avec les équipes qualifiés des propositions d’amélioration du process; Être présent au côté de l'équipe sur le terrain. Mettre à jour les indicateurs et remonter les incidents pour toutes anomalies.
- Veiller aux formations et s’assurer de la montée en compétences des équipes afin de répondre aux besoins des lignes
Votre profil:
- Diplôme d'ingénieur ou Master, avec idéalement une expérience professionnelle substantielle en industrie
- Connaissance de l'outil lean manufacturing peut être un atout
- Capacité de planifier et d'organiser, gestion des priorités
- Leadership et expérience managériale démontrés sur le terrain
- Recherche d’améliorations en proposant des idées créatives
- Approche axée sur le client et analytique de la résolution de problèmes
- Solides aptitudes à communiquer à tous les niveaux
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, toute autre langue serait appréciée
- Esprit d’équipe, auto-motivé, énergique avec esprit d'entreprise et orienté vers les résultats
- Une éthique et une attitude de travail fortes.
Chez Koch Industries, nous sommes entrepreneurs. Cela signifie que nous remettons ouvertement en question le statu quo, que nous trouvons de nouveaux moyens de créer de la valeur et que nous sommes récompensés pour nos contributions individuelles. Toute fourchette de rémunération fournie pour un poste est une estimation déterminée par les données disponibles sur le marché. Le montant réel peut être supérieur ou inférieur à la fourchette fournie, compte tenu des connaissances, des compétences, des aptitudes et de la situation géographique de chaque candidat. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à parler à votre recruteur de la flexibilité et des détails de notre philosophie en matière de rémunération.
Qui sommes-nous
Filiale de Koch, Guardian Industries fabrique des produits qui améliorent la qualité de vie. Depuis le verre qui réduit considérablement la consommation d’énergie et accroît le confort des bâtiments jusqu’aux pièces automobiles qui améliorent la connectivité, nous nous sommes donné pour mission d’améliorer constamment la qualité de nos produits ainsi que les solutions que nous proposons à nos clients pour répondre à leurs besoins.Chez Koch, les employés sont dotés des moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux et ainsi contribuer àaméliorer la vie de nos clients. Découvrez comment notre philosophie d’entreprise aide nos employés à déployer tout leur potentiel au service de l’entreprise et de leur propre développement.